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Directeur des Services Techniques

Offre déposée le 20 septembre 2021

Statutaire ou Contractuel - Temps plein

Société : Ville de Tergnier
Secteur : technique

Date limite de candidature : 30 septembre 2021

Informations 
Intitulé du poste Responsable des services techniques (h/f)
Famille de métier Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Métier 1 Responsable des services techniques
Service recruteur DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Nombre de postes 1
Temps de travail Temps complet
Durée de travail 35h00
Type Emploi permanent - vacance d'emploi
Ce poste est-il ouvert aux contractuels à titre dérogatoire ? Oui
Fondement juridique Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (Art. 3-3
disposition 2 loi 84-53)

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.

Nom du contact Fabrice ROBIN
Type de l'emploi Permanent
Date de saisie 31/08/2021
Etat de l'opération validée

Déclaration de vacance d'emploi courante

Est un emploi fonctionnel ? Non
Grade 1 Ingénieur
Grade 2 Technicien
Grade 3 Technicien principal de 2ème classe
Grade 4 Technicien principal de 1ère classe
Poste à pourvoir le 01/11/2021
Description du poste à pourvoir Directeur des Services Techniques
Motif de saisie Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
N° d'arrêté 00220210907656
N° interne d'arrêté 2021-498
Identité du signataire de l'arrêté M MUZART Hervé
Qualité du signataire de l'arrêté Président
Date d'édition de l'arrêté 07/09/2021
Date de Visa en préfecture 10/09/2021
Identité du signataire du recepissé M MUZART Hervé
Qualité du signataire du recepissé Président
Date de génération du recepissé 15/09/2021
Agent d'édition d'arrêté SERVICE BOURSE DE L'EMPLOI
Agent de géneration de recepissé SERVICE BOURSE DE L'EMPLOI
Nbre de déclarations initiales 1
Nbre de déclarations annulées 0
Nbre de déclarations réelles 1
Date de saisie 31/08/2021
Date de transmission 06/09/2021
Descriptif de l'emploi Suite à mutation, la Ville de Tergnier (13 748 habitants) recrute un Directeur des Services Techniques, avec pour missions : - direction, coordination et animation de l'ensemble des services techniques, - pilotage des projets techniques de la collectivité.

Missions ou activités Activités régulières :

* Définir et mettre en œuvre les projets de la collectivité

  • Mener les études d'impact et de faisabilité
  • Evaluer les risques techniques et financiers
  • Mobiliser les fonds nécessaires aux projets (FDS, DETR, etc.)
  • Elaborer les cahiers des charges
  • Négocier avec les prestataires de services et les fournisseurs
  • Participer au processus de sélection des entreprises prestataires
  • Elaborer les programmes annuels et pluriannuels d'opérations et de travaux
  • Participer à la rédaction du Plan Particulier d'Intervention et en assurer la mise en place o Participer à la mise en place du Plan de Prévention des Risques d'Inondation 
  • Participer à la mise en place du Plan Communal de Sauvegarde 
  • Elaborer le Plan de mise en Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics 
  • Conseiller les élus et les différents services de la collectivité

    * Suivre les opérations en cours 

  • Assurer une veille technique
  • Etablir les bilans d'activités et les documents statistiques 
  • Actualiser les outils de suivi 
  • Suivre l'exécution du budget et optimiser les coûts de l'ensemble des services 
  • Contrôler l'instruction des demandes d'autorisation d'occupation des sols (arrêtés temporaires)
  • Contrôler le respect des règles relatives à la publicité, aux permis de stationner, aux permissions de voiries 
  • Participer au suivi des procédures contentieuses 
  • Suivre l'évolution des opérations et travaux en se rendant sur place

    * Gérer les procédures de marchés publics des services techniques 

  • Contrôler l'évaluation préalable des besoins des services techniques 
  • Planifier et programmer la commande publique en lien avec les services concernés
  • Participer à la sélection des prestataires

    * Manager l'équipe de travail

  • Définir les besoins du service en termes de ressources humaines 
  • Assurer la gestion organisationnelle des services techniques 
  • Evaluer les agents sous sa responsabilité 
  • Participer au recrutement des agents 
  • Coordonner et optimiser le potentiel de l'équipe de travail
  • Construire et maintenir la dynamique de groupe de l'équipe de travail
  • Organiser et participer aux réunions

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'ingénierie et l'administration des collectivités territoriales

Savoir

  • Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales 
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale 
  • Connaissance des procédures administratives et budgétaires 
  • Connaissance de la réglementation en matière de commande publique et d'urbanisme
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Méthodologie et ingénierie de projets Savoir-faire 
  • Manager une équipe de travail 
  • Animer des réunions et mener des entretiens 
  • Etablir une relation de confiance avec les agents 
  • Opérer des arbitrages et prendre des décisions
  • Concevoir un projet de service et le concrétiser 
  • Concilier une démarche opérationnelle et une approche stratégique
  • Communiquer et faciliter la diffusion des informations 
  • Recueillir et analyser des données
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Disposer de qualités rédactionnelles
  • Gérer les priorités et son stress

    Savoir-être

  • Sens du service public
  • Sens du relationnel (relation au public, aux agents, à la hiérarchie et aux élus)
  • Sens du dialogue et de la négociation
  • Capacités d'écoute et de pédagogie 
  • Capacités de réactivité et d'adaptabilité 
  • Esprit d'initiative et capacités d'innovation 
  • Capacités à être force de proposition 
  • Sens de l'organisation et de la planification 
  • Disponibilité, discrétion et confidentialité

 

Logement Pas de logement
Poste à pourvoir le 01/11/2021
Date debut de publicité 31/08/2021
Date fin de publicité 30/09/2021
Date limite de candidature 30/09/2021
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à M. le Maire de TERGNIER, par courrier place Paul Doumer 02700 TERGNIER, ou par mail à la Direction des Ressources Humaines : frobin@ville-tergnier.fr

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